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上月,闺蜜玲结婚了,想起前两年她还说:我会将单身进行到底,我自给自足,不需要任何男人来给我什么幸福。
而提及这次结婚的决定,她说:因为他和别人不一样。
不仅自己积极上进,还鼓励我一起前行,不会霸权主义,更不会为了感情放弃自我,能和我一起经营健康平等的婚姻。
这句话里,她强调双方的参与和协作,更重视婚姻的一种合作共赢的模式。
玲37岁结婚,算是晚晚婚了,而导致她之前独身主义的,是她父母不幸福的婚姻,以及自己历时五年的失败感情经历。
玲的父亲是机关领导,母亲最初是工厂会计,后来工厂倒闭下岗,就回家做了主妇。父亲外表潇洒,谈吐幽默。事业不断攀高的同时,身边围绕的女人也不计其数。
没工作的母亲,活动范围退回到三尺灶台加农贸市场,加上自知配不上丈夫,所以无论是听到,还是看到丈夫和其他女人暧昧,都只能忍气吞声。
父亲对母亲的轻视可见一斑,凡事都不愿意和母亲商量,难得商量,也是对母亲进行打压和说教。
在这样失衡环境长大的玲,最强烈的愿望,就是自己在未来颠覆母亲的懦弱,在的婚姻里拥有地位和主权。
大学毕业后,她凭借不错的天分和满分的勤奋,五年内就做到了市场总监的位置。而她大学就谈好的男友却在一家小公司里,一直做着小职员。
过去他觉得父亲嫌弃母亲是不道德的,后来明白,这是两个步调不一致的人,必然的局面。
当她每次和男友分享自己的最近的进步时,男友不仅不为她高兴,还泼来冷水:这么拼干嘛呀,你想做女王啊。
要么,就是酸溜溜的看着她:看来我很快就可以退休,等着你来养我。
那一刻,玲发现她一直回避的父母关系模式还是被映射到了与男友的关系里,只是自己变成了父亲,男友变成了母亲的角色。
为了逃离强迫性重复,她痛下决心就和男友分了手。但从此她有了这样的认知:男女在婚姻里是很难平等的,而不平等的地位是无法让婚姻幸福的。
因此,她开始抗拒亲密关系更惧怕婚姻。
柏拉图说,真正的伴侣是灵魂上的契合,而不是形式上的亲密。而婚姻作为长久的伴侣关系,不仅要有原始的爱作为基础,更要有共同的目标和愿望,以及落实到行动上的契约精神。
正如有心理学家说,经营婚姻好比经营企业,热情是一部分,更多的是要有合作共赢的精神,而夫妻作为婚姻的共同责任人,唯有荣辱与共,共同进退,才能经营出好婚姻。
那么,如何才能成为理想的婚姻合伙人呢?
1.放下对合伙人的高要求,高期待
过去有句话叫做“嫁汉嫁汉,穿衣吃饭”,意即女子成人后的温饱都要靠结婚来实现,男人不仅是女人的丈夫,还是恩人,甚至命运的拯救者。
然而,当一个人将对生活的所有要求都转交给别人,也等于将自己的命运捆绑在了对方身上,依赖和托付,也就意味着高风险。
当你放下对对方的高期待,将幸福的主动权握在自己手里时,你才能成为一个合格的婚姻合伙人。双方一起承担风险,而不是由一个人撑起一个家。
2.支持你的合伙人
著名导演李安曾说,他的价值是被妻子看见并发掘出来的。当他几次想放弃梦想时,都是妻子鼓励的话在推动他继续出发,才有了他后来爆发出来的才华。
可见,好的伴侣是对方的心灵加油站。好的合伙人,不会因为对方一时的不如意而冷嘲热讽、出言挖苦,因为这除了伤害对方之外,对这段关系没有任何益处。
相反的,低谷时期,对方的支持和鼓励,才是滋养一段关系的秘诀。
3.夫妻的冲突里,藏着婚姻的合作精神
杨绛和钱钟书是出了名的恩爱夫妻,感情被传为佳话,但也有出现矛盾和冲突的时候。
然而,当他们出现争端时,都有个自律:每当到了情绪的制高点,就会回想结婚的初衷,然后停止攻击,回到理解共情、解决问题的轨道上去。
这和经营公司一样,合伙人之间难免意见相左,如果将能量消耗在要压倒对方、争夺输赢上面,损失的将是公司整体的利益。
而就事论事,不仅让双方都免于受伤,更可能在争论中碰撞出新的火花。婚姻也是如此,双赢,才是维稳的基础。
4.每个合伙人都要不断成长
这世上,唯有才华不会被人窃取,唯有成长必须自己完成。在婚姻里,自我的不断成长和进步,是安全感的来源。
演员陈道明说,置身于繁杂的娱乐圈中,还能抵抗住一切诱惑,对家庭保持一如既往的留恋,正是因为妻子杜宪从不放弃自我成长,总能和他在思想上保持共振,这让妻子在他眼里有了无可替代的魅力。
古话说夫妻就是“十年修得同船渡”,而渡船,就是经营婚姻的过程。
风景与风险同在,唯有夫妻共担责任,互相扶持,把安全和幸福内化为共同的目标,才能在婚姻这个航线上,稳健航行,遇到更多更好的风景。
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