企业的管理制度一般来说分为四层:制度的管理、教育的管理、文化的管理、信仰的管理。
又可分两大类:一是恩德的管理,二是威德的管理。即古人所谓的“恩威并施”。恩可息怨,威能制骄。
恩德的管理有四种方法:
一是财物与智慧的施予;
二是及时的赞美与奖励;
三是周到的关怀和帮益;
四是充分的尊重与礼遇。
威德的管理也有四种方法:
对劣等的人用制度法律;
对下等的人讲利害关系;
对中等的人谈道德伦理;
对上等的人说信仰真谛。
以上八法是从佛法与传统文化中提炼出来的管理智慧。在实际操作中,无论管国管家,若能“八管”齐下,定会人兴财发!
素材来源
《和尚的短信》
编辑
薏妃
审稿
慧喆
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